دستخط: یہ مضمون مارچ 2026 میں آخری بار اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور ممکن ہے کہ اسے AI ٹولز کے ذریعے ترجمہ کیا گیا ہو۔ براہ کرم اس پر انحصار کرنے سے پہلے معلومات کو سرکاری ذرائع سے تصدیق کریں۔
نابالغ ملازمت سے مراد 18 سال سے کم عمر افراد کی طرف سے کی جانے والی محنت ہے۔ اگرچہ نابالغوں کو کئی ممالک میں کام کرنے کی اجازت ہے، یونانی قانون نابالغوں کی ملازمت کے لیے سخت حدود اور شرائط مقرر کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ نابالغوں کا استحصال نہ ہو یا وہ نقصان دہ حالات کا سامنا نہ کریں۔ نیچے، آپ یونانی قانون کے مطابق اپنے حقوق کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔
نابالغوں کی صحت اور نشوونما کا تحفظ
- 18 سال سے کم عمر نابالغوں کو ایسے کاموں یا سرگرمیوں میں ملوث ہونے سے روکا جاتا ہے جو ان کی صحت کو خطرے میں ڈال سکتی ہیں یا ان کی نشوونما میں رکاوٹ ڈال سکتی ہیں۔ اس میں شامل ہیں:
- غیر صحت مند ماحول: خطرناک مادوں، زیادہ درجہ حرارت، شور، یا کمپنوں کے سامنے آنا۔
- طویل اوقات اور رات کی شفٹیں: طویل یا رات کا کام انہیں جسمانی یا نفسیاتی استحصال جیسے خطرات میں ڈال سکتا ہے۔
- خطرناک آلات اور دستی محنت: بھاری اوزار یا مشینری کا استعمال اور بھاری سامان اٹھانا ممنوع ہے۔
- خطرناک ماحول میں کام، جیسے زیر زمین، پانی کے نیچے، یا بلند مقامات پر۔
عمر کی حد اور کام کے اوقات
- 15 سال سے کم عمر: 15 سال کی عمر تک نابالغوں کو ملازمت کرنے کی اجازت نہیں ہے (فنکارانہ یا اسی طرح کی سرگرمیوں کے لیے استثنا کے ساتھ، جیسے پرفارمنس یا اشتہارات، جو عمر کے مطابق روزانہ 2 سے 5 گھنٹے تک محدود ہیں)۔
- 15-16 سال کی عمر: 15 سال کے نابالغ اور 16 سال سے کم عمر، نیز وہ نابالغ جو جونیئر ہائی، ہائی اسکول، یا کسی بھی سرکاری یا نجی تکنیکی یا پیشہ ورانہ اسکول میں زیر تعلیم ہیں، روزانہ 6 گھنٹے اور ہفتہ میں 30 گھنٹے تک کام کر سکتے ہیں۔
- 16-18 سال کی عمر: 16-18 سال کے نابالغ روزانہ 8 گھنٹے اور ہفتہ میں 40 گھنٹے تک کام کر سکتے ہیں، ہمیشہ ضروری ضمانتوں کا احترام کرتے ہوئے۔
وقفے اور اوور ٹائم
- تمام نابالغوں کو روزانہ 12 گھنٹے آرام اور ہفتے میں دو دن کی چھٹی کا حق حاصل ہے، جن میں سے ایک دن اتوار ہونا ضروری ہے۔
- اس کے علاوہ، اگر وہ 4.5 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں تو انہیں 30 منٹ کا وقفہ دیا جاتا ہے۔
- نابالغوں کے لیے اوور ٹائم منع ہے۔
- نابالغوں کو بارز یا تفریحی مقامات پر کام کرنے کی اجازت نہیں ہے۔
- رات کا کام (رات 10 بجے سے صبح 6 بجے تک) سختی سے ممنوع ہے۔
- ایسے آجر جو جنسی آزادی، استحصال، یا منشیات سے متعلق جرائم میں سزا یافتہ ہیں، نابالغوں کو ملازمت دینے کے اہل نہیں ہیں۔
تعلیم کو ترجیح دی جاتی ہے
جو نابالغ کارکن طلباء بھی ہیں انہیں اپنے امتحانات کے لیے بغیر تنخواہ کی چھٹی دی جاتی ہے۔ انہیں ہر امتحان کے دن کے لیے دو لگاتار یا تقسیم شدہ دن کی چھٹی ملتی ہے، جس کی تصدیق حاضری کے ثبوت کے ساتھ کی جانی چاہیے۔ یہ چھٹی 14 دن سے کم نہیں ہو سکتی، جس کی تنخواہ DYPA (یونانی مین پاور ایمپلائمنٹ آرگنائزیشن) ادا کرتی ہے۔ نابالغ طلباء کا روزانہ کام ان کے کلاسز کے اختتام یا آغاز کے کم از کم دو گھنٹے بعد یا پہلے شروع یا ختم ہونا چاہیے۔
تنخواہ
نابالغ کارکنوں کو ان کے کام کے اوقات کے تناسب سے جنرل کلیکٹو لیبر ایگریمنٹ کے تحت مقرر کردہ کم از کم اجرت کے مطابق ادائیگی کی جاتی ہے۔
بغیر سرپرست نابالغوں کے لیے لیبر مارکیٹ تک رسائی
مندرجہ بالا شرائط کے علاوہ، بغیر سرپرست نابالغوں کے پاس درج ذیل دستاویزات ہونا ضروری ہیں:
- یونان میں ایک جائز عارضی یا مستقل رہائشی اجازت نامہ۔
- اگر آپ پناہ گزین ہیں یا بین الاقوامی تحفظ کے مستحق ہیں، تو آپ کے پاس ایک فعال پناہ گزین کارڈ، ایک جائز رہائشی اجازت نامہ، یا رہائشی اجازت نامے کی درخواست کا ثبوت ہونا چاہیے۔
- پناہ گزین بین الاقوامی تحفظ کی درخواست جمع کرانے کے 60 دن بعد لیبر مارکیٹ تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔
- سوشل سیکیورٹی نمبر PAAYPA یا AMKA۔
- ٹیکس شناختی نمبر (AFM)۔
- نابالغوں کے لیے ورک پرمٹ۔
نابالغ ورک پرمٹ کیسے جاری کیا جائے؟
15 سے 18 سال کے نابالغوں کے لیے ورک پرمٹ لازمی ہے، سوائے ثقافتی اور متعلقہ سرگرمیوں میں ملازمت کے، جن کے لیے خاص پرمٹ درکار ہوتا ہے۔ ورک پرمٹ حاصل کرنے کا عمل درج ذیل ہے:
- آجر ایک اعلامیہ پر دستخط کرتا ہے جس میں نابالغ کے کام کا عنوان اور ذمہ داریاں درج ہوتی ہیں اور یہ کہ وہ خطرناک کام میں ملوث نہیں ہوگا۔
- نابالغ متعلقہ لیبر انسپکٹریٹ (SEPE) کے محکمہ سے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دیتا ہے، جو ضروری طبی معائنوں اور تصدیق کے بعد جاری کیا جاتا ہے کہ کام نابالغ کی صحت یا نشوونما کے لیے خطرہ نہیں ہے۔
- نابالغ کا ورک پرمٹ صرف اس مخصوص کام کے لیے درست ہوتا ہے جو آجر کے اعلامیے میں درج ہوتا ہے۔
بغیر سرپرست نابالغوں کے لیے معاونت پروگرام - بغیر سرپرست نابالغوں کے لیے گارڈینشپ کونسل (SEAA)
بغیر سرپرست نابالغ وہ نابالغ ہے جو یونان پہنچتا ہے بغیر اس کے کہ کوئی والدین کی نگہداشت یا تحویل کے تحت ہو یا کوئی بالغ رشتہ دار جو مؤثر طور پر اس کی دیکھ بھال کرتا ہو۔
اگر 15 سال سے زیادہ عمر کا بغیر سرپرست نابالغ جو نیشنل گارڈینشپ سسٹم کے تحت ہے کام کرنا چاہتا ہے، تو اسے کونسل کو ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینی ہوگی تاکہ سرپرست نابالغ کے ملازمت کے معاہدے میں داخل ہونے کی منظوری دے سکے۔
جب تمام تقاضے پورے ہو جائیں، تو 15 سال سے زیادہ عمر کا بغیر سرپرست نابالغ کام کر سکتا ہے، جس سے سرپرست کو نابالغ کو ملازمت کے معاہدے میں داخل ہونے یا پیشہ ورانہ عمل کرنے کے لیے عمومی رضامندی دینے کی اجازت ملتی ہے۔ نابالغ اپنے کام سے متعلق قانونی کارروائیاں خود مختار طریقے سے کر سکتا ہے، مثلاً وہ اپنا ملازمت کا معاہدہ ختم کر سکتا ہے یا کام کی شرائط میں تبدیلی کی درخواست کر سکتا ہے۔ اگر کوئی تنازعہ ہو، جیسے اجرت کی عدم ادائیگی، تو نابالغ خود عدالت میں نمائندگی کر سکتا ہے۔ تاہم، یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ سرپرست کی مدد حاصل کی جائے، جو قانونی معاونت فراہم کر سکتا ہے اور یہ یقینی بنا سکتا ہے کہ نابالغ کی نمائندگی وکیل کرے۔ اگر نابالغ فری لانس کے طور پر کام کرنا چاہتا ہے، تو سرپرست ضروری قانونی کارروائیاں کرے گا۔ نابالغ کو تنخواہ کی ادائیگی کے لیے بینک اکاؤنٹ کھولنے کا حق بھی حاصل ہے۔
اگر آپ یونان میں کام کرنے کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو یہاں موجود مضامین چیک کریں۔
اپنے کام کے حقوق جاننا بہت ضروری ہے! ان وسائل کو دیکھیں تاکہ مزید سیکھ سکیں، چاہے آپ 18 سال سے کم عمر نہ بھی ہوں۔
اگر آپ نابالغ ہیں اور اپنے حقوق کے بارے میں سوالات ہیں، کسی خاص کارروائی میں مدد چاہیے، یا محسوس کرتے ہیں کہ آپ کا آجر آپ کے حقوق کی خلاف ورزی کر رہا ہے، تو براہ کرم ہمیں پیغام بھیجیں۔