آپ اس مضمون کو یونان میں بطور خاتون اپنے حقوق کے بارے میں جاننے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں:

• کسی جرم یا ہراساں کرنے کی اطلاع دینا
• شادی اور خاندانی زندگی
• پناہ کا عمل
• روزگار
• صحت

اگر آپ کے پاس یونان میں خواتین کے حقوق کے بارے میں مزید سوالات ہیں، تو براہ کرم ہمیں Facebook پر پیغام بھیجنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہ کریں۔

سیاسی پناہ کے عمل میں حقوق

جب خاندان پناہ کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو والدین اور بچوں کے سیاسی پناہ کے کیس منسلک ہوتے ہیں۔

اگرچہ خاندان کے تمام افراد کا کیس نمبر ایک ہی ہے، تاہم ہر فرد کے سیاسی پناہ کے کیس کو انفرادی طور پر چانچا جاتا ہے۔ آپ کو کسی بھی وجہ سے اور کسی بھی وقت، اپنے سیاسی پناہ کے عمل کے آغاز (اپنے پناہ کے دعوے کی پہلی رجسٹریشن) اور اپنے سیاسی پناہ کے انٹرویو کے اختتام کے درمیان، ایک علیحدہ کیس نمبر کی درخواست کرنے کا حق ہے (آپ کیس کی علیحدگی کے لیے کہہ سکتے ہیں جب تک آپ کے انٹرویو کی تاریخ کے دوران)۔ براہ کرم نوٹ کریں کہ درخواست گزار کو ایک نیا کیس نمبر فراہم کیا جائے گا، لیکن بچے عام طور پر پہلے کیس نمبر کے تحت رہتے ہیں جب تک کہ عدالتی فیصلہ دوسری صورت میں فراہم نہ کرے اور درخواست گزار کے پاس بھی ان کی تحویل ہو۔ اس نقطہ کے بعد، میاں بیوی کی فائلوں کو اس وقت تک تقسیم نہیں کیا جا سکتا جب تک کہ جوڑے باضابطہ طور پر یہ ثابت نہ کر دیں کہ وہ الگ ہو چکے ہیں۔

آپ کو ایسی معلومات تک رسائی کا حق بھی حاصل ہے جو آپ کو پناہ کے عمل کے کسی بھی مرحلے کے بارے میں باخبر فیصلے کرنے میں مدد دے سکتی ہے، بشمول آپ کی صورتحال کے مطابق قانونی معلومات۔ پناہ کے طریقہ کار سے متعلق معلومات اسائلم سروس فراہم کرے گی۔ خصوصی قانونی مشورے کے لیے، آپ ہمیشہ تسلیم شدہ قانونی تنظیموں سے رابطہ کر سکتے ہیں جو مفت قانونی مشاورت فراہم کرتی ہیں۔

جرم کی اطلاع دینے کا حق

اگر آپ کسی جرم کا سامنا کرتے ہیں، تو آپ کو پولیس یا کسی مجاز عدالتی اتھارٹی کو شکایت جمع کرانے کا حق حاصل ہے۔ اس طرح آپ تمام متعلقہ قانونی طریقہ کار تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں اور ان کی پیروی کر سکتے ہیں۔

سرکاری ملازمین اور اہلکار آپ کے کیس کی مکمل چھان بین کرنے کے پابند ہیں اور کسی جرم سے متعلق کسی بھی معلومات کے بارے میں سرکاری وکیل کو فوری طور پر مطلع کریں۔

یونانی قانون صنفی مساوات کی حمایت کرتا ہے اور خواتین اور لڑکیوں کے ساتھ امتیازی سلوک کو روکتا ہے۔ یونان میں جنسی طور پر ہراساں کرنا قانون کے مطابق قابل سزا ہے۔ اس میں آپ کے جنسی نوعیت کے ناپسندیدہ زبانی، غیر زبانی یا جسمانی عمل کو مسترد کرنے یا مزاحمت کرنے کے جواب میں کوئی بھی غیر منصفانہ سلوک شامل ہے۔

جنسی طور پر ہراساں کرنے پر 1 سال تک قید یا جرمانے کی سزا دی جاتی ہے۔ اگر مجرم آپ کا آجر ہے، تو ان کارروائیوں کو 3 سال تک قید کی سزا دی جاتی ہے۔

یونان میں خواتین کے جنسی اعضاء کومسخ کرنا بھی ایک جرم سمجھا جاتا ہے اور ممنوع ہے۔ کوئی بھی شخص جو کسی عورت کو کسی بھی طرح سے جنسی اعضا کو نقصان پہنچانے کی ترغیب دیتا ہے یا قائل کرتا ہے اسے قید کی سزا دی جاتی ہے۔

صحت کی خدمات تک رسائی کا حق

یونان میں خواتین کو اپنی زندگی اور جسم کے بارے میں فیصلے کرنے کا حق حاصل ہے۔ آپ فیصلہ کر سکتے ہیں کہ آپ کب اور اگر بچے پیدا کرنا چاہتے ہیں۔ اگر آپ حاملہ ہیں اور اپنے حمل کو روکنا چاہتی ہیں، تو آپ کو محفوظ اسقاط حمل کی دیکھ بھال تک رسائی کا حق حاصل ہے۔ آپ یہاں یونان میں اپنے حقوق اور حمل کے بارے میں مزید جان سکتے ہیں۔

آپ یونان میں صحت کی خدمات کے بارے میں مزید جان سکتے ہیں، بشمول فارماسیوٹیکل اور طبی دیکھ بھال تک کیسے رسائی حاصل کی جائے، چاہے آپ کے پاس ہمارے سروس میپ پر سوشل سیکیورٹی نمبر (AMKA) نہ ہو۔

 

شادی میں حقوق

آپ کو اپنے شریک حیات کا انتخاب کرنے اور فیصلہ کرنے کا حق ہے کہ کیا آپ شادی کرنا چاہتے ہیں۔ یونان میں جبری شادی غیر قانونی ہے۔ ایک شادی جو دھمکی، فریب یا دھوکہ دہی کی وجہ سے انجام دی گئی ہو، عدالتی فیصلے کے ذریعے منسوخ کی جا سکتی ہے۔

یونان میں نابالغوں کے درمیان شادی بھی غیر قانونی ہے۔ یونانی قانون کے مطابق صرف 18 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد ہی شادی کر سکتے ہیں۔ تاہم، اگر عدالت کم عمر جوڑے کی بہترین دلچسپی اور رائے کو مدنظر رکھے تو مستثنیات دی جا سکتی ہیں۔

یونان شادی کے متبادل کے طور پر ایک ساتھ رہنے کے معاہدے کو تسلیم کرتا ہے۔ یہ ایک ایسے جوڑے کے درمیان ایک قانونی معاہدہ ہے جو ایک ساتھ رہنے کا انتخاب کرتے ہیں، جو انہیں شادی شدہ جوڑے کی طرح حقوق کی اجازت دیتا ہے۔

شادی کے اندر، آپ کو یہ حق حاصل ہے کہ آپ کا احترام کیا جائے اور آپ کی کسی بھی طرح سے توہین نہ کی جائے، چاہے جسمانی، جذباتی یا جنسی۔ عورت کو اپنے شوہر کے ساتھ کسی بھی جنسی تعامل کے لیے رضامندی کی ضرورت ہوتی ہے، اور شوہر کی طرف سے دھمکیاں، تشدد، یا کوئی بھی زبردستی جنسی عمل ایک مجرمانہ جرم ہے۔ بدسلوکی اس وقت بھی ہوتی ہے جب شوہر اپنی بیوی کو کھانے اور کپڑے جیسی ضروری چیزوں کے لیے بغیر پیسے کے چھوڑ دیتا ہے یا اسے اپنے بینک اکاؤنٹس تک رسائی نہیں دیتا، یا اس کی رضامندی کے بغیر اس کا قانونی دستاویز اور پاسپورٹ روک لیتا ہے۔

طلاق میں حقوق

آپ کو طلاق مانگنے کا حق ہے۔ اس صورت میں، بچوں کی تحویل جنس کی بنیاد پر تفریق کے بغیر والدین میں سے کسی ایک کو تفویض کی جاتی ہے یا اگر دونوں والدین راضی ہوں تو اسے تفویض کیا جا سکتا ہے۔

جب والدین میں سے ایک کے پاس بچوں کی تحویل ہوتی ہے، تو دوسرے کو اپنے بچوں سے ملنے اور ان سے بات چیت کرنے کے لیے عدالت میں درخواست دینے کا حق ہے۔ عدالتی فیصلہ ملاقات کے مخصوص اوقات کا تعین کر سکتا ہے۔ اس شخص کی یہ ذمہ داری بھی ہے کہ وہ والدین کو ایک رقم ادا کرے جس کا نام ;نگہداشت کی ذمہ داری ہے۔ عدالت رقم کا فیصلہ کرتی ہے۔

 

خاندان میں حقوق

یونان میں والدین کو اپنے بچوں پر مساوی اختیار حاصل ہے۔

شادی کے بعد پیدا ہونے والے بچوں کو ان کے برابر حقوق حاصل ہوتے ہیں جو کہ شادی یا صحبت کے معاہدے کے اندر پیدا ہوتے ہیں۔ اگر عدالت ایسا فیصلہ کرتی ہے تو باپ کو شادی سے باہر بچوں کے لیے مالی مدد فراہم کرنی چاہیے۔ وہ اپنے بچوں اور/یا بیوی کی مالی معاونت کے لیے بھی ذمہ دار ہیں، طلاق/ میاں بیوی کی علیحدگی کی صورت میں اگر عدالت فراہم کرتی ہے۔

خاندان کے اندر تشدد کا استعمال قانون کے مطابق ممنوع ہے۔ والدین کو بچوں کے خلاف تشدد کا استعمال کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ یا بچوں کے سامنے؟ یونانی قانون کے مطابق، بچوں کو ان کے خاندان میں تشدد کا مشاہدہ کرنے سے بھی محفوظ رکھا جائے گا، اس سے قطع نظر کہ تشدد ان کے خلاف براہ راست کیا گیا ہو۔ کوئی بھی ایسے واقعات کی رپورٹ کر سکتا ہے اور والدین کو عدالت میں لے جا سکتا ہے۔ کسی بھی قسم کا تشدد بچوں کے خلاف اور والدین کے درمیان، خاندان کے کسی فرد سے لے کر کسی دوسرے تک ممنوع ہے۔

عورتوں کو بھی مردوں کے برابر وراثت کے حقوق حاصل ہیں اور انہیں کسی بھی جائیداد کی ملکیت کی اجازت ہے۔

کام پر حقوق

مکمل طور پر رجسٹر ہونے کے 6 ماہ بعد، خواتین پناہ کے متلاشیوں کو یونان میں کام کرنے کا حق حاصل ہے۔ خواتین کی شناخت شدہ پناہ گزینوں کو یونان میں کام کرنے کا حق ہے، اور وہ اپنا کاروبار بھی شروع کر سکتی ہیں۔

یونانی قانون کے مطابق، مردوں اور عورتوں کو ملازمت کے مساوی حقوق حاصل ہیں اور وہ برابر معاوضے کے مستحق ہیں۔ خواتین کو تعلیم، پیشہ ورانہ تربیت، روزگار اور کام کی ترقی کے مواقع تک مردوں کے برابر رسائی حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔

کسی بھی کام کی ادا‏‏ئیگی کی جانی چاہیے۔ جبری مشقت یا خوراک یا رہائش کی صورت میں ادائیگی غیر قانونی ہے۔ آجر کے لیے یہ بھی غیر قانونی ہے کہ وہ کسی عورت کو اس لیے ملازمت پر نہ رکھے کہ وہ حاملہ ہے یا ماں ہے۔ اس کے علاوہ، آجر حاملہ عورت کے کام کے دوران اور اس کی پیدائش کے بعد 18 ماہ تک معاہدہ ختم نہیں کر سکتا۔

یونان میں ایک ملازم کے طور پر، آپ کو ادائیگیوں، بونس، اوور ٹائم ادائیگیوں، اور فوائد کے حوالے سے کسی بھی بدسلوکی کی اطلاع یونانی وزارت محنت کے محکمے کو دینے کا حق ہے جسے "لیبر انسپکٹوریٹس" کہا جاتا ہے («Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας»، یونانی میں) . یونان میں تمام ایمپلائمنٹ انسپکٹرز کے دفاتر کی فہرست یہاں مل سکتی ہے۔

آپ کو کسی بھی سماجی مدد تک رسائی حاصل کرنے کا حق بھی ہے، جیسے کہ بے روزگاری کارڈ یا مالی فوائد

جہاں تک یونان میں تمام ملازمین کا تعلق ہے، کل وقتی ملازمت کا دورانیہ 40 گھنٹے فی ہفتہ سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے اور اگر ملازمین اس سے زیادہ کام کرتے ہیں تو انہیں اوور ٹائم ادا کرنا چاہیے۔

آپ یہاں یونان میں کارکنوں کے حقوق کے بارے میں مزید جان سکتے ہیں، بشمول کم از کم اجرت، ٹیکس کی شرح، بیماری کی تنخواہ اور پنشن کے بارے میں معلومات۔

ماں کی حیثیت سے حقوق

یونان میں کام کرنے والی ماں اپنے آجر سے مکمل انشورنس حاصل کرتی ہے اور اسے 17 ہفتوں کی زچگی کی چھٹی کا حق حاصل ہے۔ عام طور پر، ماں پیدائش کے متوقع وقت سے 8 ہفتے پہلے چھٹی لینا شروع کر سکتی ہے۔  متوقع پیدائش کی تاریخ سے آٹھ (8) ہفتے پہلے اور پیدائش کے نو (9) ہفتے بعد چھٹی لینا لازمی ہے۔

زچگی کی چھٹی کے بعد، نوزائیدہ کی ماں دودھ پلانے اور بچوں کی دیکھ بھال کی چھٹی کی حقدار ہے۔ یہ چھٹی آپ کو 30 مہینوں تک روزانہ 1 گھنٹہ کم کام کرنے کی اجازت دیتی ہے (آپ یا تو معمول سے 1 گھنٹہ بعد کام پر جا سکتے ہیں، یا تو ہر روز 1 گھنٹہ پہلے چھوڑ سکتے ہیں یا روزانہ ایک گھنٹہ کام میں خلل ڈال سکتے ہیں)۔ اس کا مطلب ہے کہ اگر آپ روزانہ 8 گھنٹے کام کرتے ہیں، تو آپ 30 مہینوں میں روزانہ 7 گھنٹے کام کر سکتے ہیں۔ 

متبادل طور پر، اگر آجر راضی ہو تو، زچگی کی چھٹی کے بعد پہلے بارہ (12) مہینوں کے لیے ماؤں کے یومیہ کام کے اوقات دو (2) گھنٹے فی دن اور چھ (6)اضافی مہینے کے لیے روزانہ ایک (1) گھنٹہ کم کیے جا سکتے ہیں۔ . ایک اور آپشن یہ ہے کہ پورے دن کی چھٹیوں لیں، ہر ہفتے پر محیط، اس مدت کے اندر گھنٹوں کی کل تعداد کے مساوی جس کے دوران ملازم بچوں کی دیکھ بھال کے لیے کم گھنٹے کا حقدار ہے۔ آپ اپنی ضروریات مطابق ان گھنٹوں کو آگے پیچھے کرسکتے ہیں جو آپ کو سوٹ کرے اور آجر کے ساتھ اپنے آپشنز کو ڈسکس کریں۔ مثال کے طور پر، آپ مسلسل تنخواہ کی چھٹی لے سکتے ہیں یا فی ہفتہ ایک (1) دن کی چھٹی لے سکتے ہیں۔

متبادل طور پر، والدین ایک سال کی مسلسل سالانہ چھٹی لے سکتے ہیں، جو ایک یکمشت یا قسطوں میں دی جاتی ہے، اس مدت کے اندر جس کے دوران کارکن بچوں کی دیکھ بھال کے لیے کم گھنٹے کا حقدار ہے۔ آخر میں، آپ اور آپ کا ملازم گھنٹوں کو کم کرنے پر راضی ہو سکتے ہیں تاہم وہ مناسب سمجھتے ہیں۔

دودھ پلانے اور بچوں کی دیکھ بھال کی چھٹی کے بعد بھی، آپ درج ذیل کے حقدار ہیں: 

• آپ کو آجر کے ساتھ 6 ماہ تک کی خصوصی زچگی کی چھٹی کا بندوبست کرنا ہے۔ نوٹ کریں کہ e-EF.K.A کے ذریعے بیمہ شدہ ماں جو زچگی کی چھٹی کی میعاد ختم ہونے کے بعد انٹرپرائزز میں ایک مقررہ مدت یا غیر معینہ مدت کے ملازمت کے معاہدے پر کام کرتا ہے اور کام کے اوقات میں کمی کے برابر چھٹی نو (9) ماہ کی خصوصی زچگی تحفظ کی چھٹی حاصل کرنے کا حقدار ہے۔
• بچے کے 3.5 سال کی عمر تک پہنچنے سے پہلے اور اسی آجر کے لیے کام کرنے کے ایک سال مکمل کرنے کے بعد 3.5 ماہ کی بلا معاوضہ بچوں کی دیکھ بھال کی چھٹی۔ نوٹ کریں کہ ہر کام کرنے والے والدین یا پیرنٹل اتھارٹی والے فرد کو بچے کی دیکھ بھال کے لیے چار (4) ماہ کی والدین کی چھٹی کا خصوصی اور ناقابل منتقلی حق حاصل ہے۔ اس چھٹی کو مسلسل استعمال کیا جا سکتا ہے یا اس وقت تک توڑا جا سکتا ہے جب تک کہ بچہ آٹھ (8) سال کی عمر کو نہ پہنچ جائے تاکہ بچے کے لیے والدین کی کم از کم ذمہ داریوں کو پورا کیا جا سکے۔
• اگر آپ کا بچہ 16 سال سے کم عمر کا ہے اور کنڈرگارٹن اور ہائی اسکول کے درمیان یونان میں اسکول جاتا ہے تو اساتذہ اور والدین کی میٹنگ میں شرکت کے لیے ہر سال چار (4) دن کی تنخواہ کے ساتھ چھٹی

کام کرنے والے والدین، چاہے وہ کل وقتی ہوں یا جز وقتی، اپنے بچوں کے اسکولوں کا دورہ کرنے اور ان کی اسکول حاضری اور کارکردگی کی نگرانی کے لیے، تنخواہ میں کمی کے بغیر اور اپنے آجر کی اجازت کے ساتھ، کام سے وقت نکالنے کے حقدار ہیں۔ یہ حق 18 سال تک کی عمر کے ہر بچے پر لاگو ہوتا ہے جو ابتدائی یا ثانوی تعلیم حاصل کرتا ہے اور خصوصی ضروریات والے بچوں کے والدین پر جو خصوصی تعلیم کی سہولیات میں شرکت کرتے ہیں۔ چھٹی کچھ گھنٹے یا پورے دن کے لیے استعمال کی جا سکتی ہے، ہر کیلنڈر سال میں چار (4) کام کے دنوں تک۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کے دو (2) بچے ہیں جن کی عمریں 16 سال سے کم ہیں، تو آپ کے پاس پیرنٹ ٹیچر میٹنگز میں شرکت کے لیے آٹھ (8) دن کی تنخواہ کی چھٹی ہے۔ ایک والد بھی یہ چھٹی لینے کے لیے کہہ سکتا ہے — یہ والدین پر منحصر ہے کہ وہ فیصلہ کریں کہ اسکول کی میٹنگز میں کون شرکت کرے گا۔

اس مضمون میں معلومات خواتین کے حقوق میں مہارت رکھنے والی تنظیم Diotima کے وکلاء کی مدد سے فراہم کی گئیں۔