Відмова від відповідальності: Ця стаття була останній раз оновлена у березні 2026 року і могла бути перекладена з використанням інструментів штучного інтелекту. Будь ласка, перевіряйте інформацію з офіційних джерел перед тим, як на неї покладатися.
Ви можете використати цю статтю, щоб дізнатися про свої права як жінки в Греції, пов’язані з:
- Повідомленням про злочин або домагання
- Шлюбом та сімейним життям
- Процесом отримання притулку
- Працевлаштуванням
- Охороною здоров’я
Якщо у вас є додаткові питання про права жінок у Греції, будь ласка, не соромтеся написати нам у Facebook.
Права у процесі отримання притулку
Коли сім’ї подають заявку на притулок, справи про притулок батьків і дітей пов’язуються.
Хоча у всіх членів сім’ї однаковий номер справи, справа кожної особи розглядається індивідуально. Ви маєте право попросити окремий номер справи з будь-якої причини і в будь-який час між початком вашого процесу отримання притулку (першою реєстрацією вашої заяви на притулок) та закінченням вашого інтерв’ю з питань притулку (ви можете попросити про розділення справи до дати інтерв’ю). Зверніть увагу, що новий номер справи буде наданий тому, хто просить, але діти зазвичай залишаються під першим номером справи, якщо судове рішення не передбачає інакше, і якщо той, хто просить, також має опіку над ними. Після цього подружні справи не можуть бути розділені, якщо пара офіційно не доведе, що вони розлучені.
Ви також маєте право отримувати інформацію, яка допоможе вам приймати обґрунтовані рішення на будь-якому етапі процесу отримання притулку, включно з юридичною інформацією, адаптованою до вашої ситуації. Інформацію про процедуру отримання притулку надає Служба притулку. Для спеціалізованої юридичної консультації ви завжди можете звернутися до акредитованих юридичних організацій, які надають безкоштовну юридичну допомогу.
Право повідомляти про злочин
Якщо ви стали жертвою злочину, ви маєте право подати скаргу до поліції або до будь-якого компетентного судового органу. Це дає вам можливість отримати доступ до всіх відповідних юридичних процедур і слідкувати за ними.
Державні службовці та посадові особи зобов’язані ретельно розслідувати вашу справу та негайно повідомляти державного обвинувача про будь-яку інформацію щодо злочину.
Грецьке законодавство підтримує гендерну рівність та забороняє дискримінацію жінок і дівчат. У Греції сексуальні домагання караються законом. Це включає будь-яке несправедливе ставлення у відповідь на ваше відхилення або опір небажаним вербальним, невербальним або фізичним діям сексуального характеру.
Сексуальні домагання караються позбавленням волі до 1 року або штрафом. Якщо злочинець є вашим роботодавцем, такі дії караються позбавленням волі до 3 років.
Жіноче обрізання також вважається злочином і заборонене в Греції. Будь-хто, хто заохочує або переконує жінку зазнати генітального каліцтва будь-яким способом, карається позбавленням волі.
Право на доступ до медичних послуг
У Греції жінки мають право приймати рішення щодо свого життя та тіла. Ви можете вирішувати, чи хочете ви мати дітей і коли. Якщо ви вагітні і хочете припинити вагітність, ви маєте право на доступ до безпечної абортної допомоги. Тут ви можете дізнатися більше про свої права та вагітність у Греції.
Також ви можете дізнатися більше про медичні послуги в Греції, включно з тим, як отримати доступ до фармацевтичної та медичної допомоги, навіть якщо у вас немає номера соціального страхування (AMKA), на нашій Карті сервісів.
Чи можу я отримати доступ до безпечної абортної допомоги?
Аборт — це медична процедура, яка припиняє вагітність. Кожна людина має право вирішувати, чи хоче вона мати дітей і коли. Згідно з грецьким законодавством, жінка може обрати безпечний аборт. В Греції аборт є законним, і державні лікарні повинні надавати його безкоштовно:
- Протягом перших 12 тижнів вагітності жінка вільна вирішувати, чи хоче вона припинити вагітність без необхідності медичних чи інших причин. У цей період потрібна лише згода жінки.
- Протягом перших 19 тижнів вагітності, якщо вагітність настала внаслідок зґвалтування, сексуального насильства над дитиною або інцесту, державний обвинувач повинен видати офіційне рішення у цій справі.
- Протягом перших 24 тижнів вагітності, якщо є ознаки серйозних аномалій ембріона.
Права у шлюбі
Ви маєте право обирати свого подружжя і вирішувати, чи хочете одружитися. Примусовий шлюб є незаконним у Греції. Шлюб, укладений під загрозою, обманом чи шахрайством, може бути скасований судовим рішенням.
Шлюб між неповнолітніми також є незаконним у Греції. Згідно з грецьким законодавством, одружуватися можуть лише особи віком від 18 років. Однак можуть бути винятки, якщо суд вважає за доцільне та на користь неповнолітньої пари.
Греція визнає договір про спільне проживання як альтернативу шлюбу. Це юридична угода між парою, яка вибирає жити разом, що надає їм подібні права, як у подружжя.
У шлюбі ви маєте законне право на повагу і не бути ображеною будь-яким чином — фізично, емоційно чи сексуально. Жінка повинна давати згоду на будь-які сексуальні контакти з чоловіком, а загрози, насильство або будь-які примусові сексуальні дії з боку чоловіка є кримінальним злочином. Насильство також включає ситуації, коли чоловік залишає дружину без грошей на необхідні речі, такі як їжа і одяг, або не дає їй доступу до її власних банківських рахунків, або утримує її документи та паспорт без її згоди.
Права при розлученні
Ви маєте право вимагати розлучення. У цьому випадку опіка над дітьми призначається одному з батьків без дискримінації за статтю або може бути призначена обом батькам, якщо вони погоджуються.
Коли один із батьків має опіку над дітьми, інший має право звернутися до суду з проханням про відвідування та спілкування з дітьми. Суд може встановити конкретний час відвідувань. Ця особа також несе відповідальність сплачувати суму батькам, які мають опіку, що називається «обов’язком утримання». Розмір суми визначає суд.
Права у сім’ї
У Греції батьки мають рівні права щодо своїх дітей.
Діти, народжені поза шлюбом, мають рівні права з тими, що народилися у шлюбі або за договором про спільне проживання. Батьки зобов’язані фінансово підтримувати дітей, народжених поза шлюбом, якщо це вирішить суд. Вони також несуть відповідальність за фінансову підтримку своїх дітей та/або дружини у разі розлучення чи розділу подружжя, якщо це передбачено судом.
Використання насильства в сім’ї заборонено законом. Батьки не мають права застосовувати насильство проти дітей або на очах у дітей. Згідно з грецьким законодавством, діти повинні бути захищені від свідчення насильства у своїй сім’ї, незалежно від того, чи спрямоване насильство безпосередньо на них. Будь-хто може повідомити про такі випадки і подати до суду на батьків. Будь-який вид насильства заборонений як проти дітей, так і між батьками, від будь-якого члена сім’ї до будь-якого іншого.
Жінки також мають рівні права на спадщину з чоловіками і можуть володіти будь-яким майном.
Права на роботі
Через 60 днів після повної реєстрації жінки, які шукають притулку, мають право працювати в Греції. Жінки, визнані біженками, мають право працювати в Греції та навіть можуть розпочати власний бізнес.
Згідно з грецьким законодавством, чоловіки та жінки мають рівні права на працевлаштування та заслуговують на рівну оплату. Жінки мають мати рівний доступ з чоловіками до освіти, професійного навчання, працевлаштування та можливостей розвитку роботи.
Будь-яка праця повинна бути оплачуваною. Примусова праця або оплата у вигляді їжі чи житла є незаконними. Також незаконно, щоб роботодавець не наймав жінку через те, що вона вагітна або є матір’ю. Крім того, роботодавець не може розірвати контракт вагітної жінки під час роботи та протягом 18 місяців після народження дитини.
Як працівник у Греції, ви маєте право повідомляти про будь-яке неправомірне ставлення щодо виплат, бонусів, оплати за понаднормову роботу та пільг до Відділу Міністерства праці Греції під назвою «Інспекція праці» («Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας» грецькою). Список усіх офісів інспекторів праці в Греції можна знайти тут.
Ви також маєте право на соціальну підтримку, таку як карта безробітного або будь-які види фінансової допомоги.
Як і для всіх працівників у Греції, повна зайнятість не повинна перевищувати 40 годин на тиждень, а працівникам має оплачуватися понаднормова робота, якщо вони працюють більше цього часу.
Ви можете дізнатися більше про права працівників у Греції тут, включно з інформацією про мінімальну зарплату, податкову ставку, оплату лікарняних та пенсії.
Права матері
Працююча майбутня мати в Греції отримує повне страхування від свого роботодавця і має право на 17 тижнів декретної відпустки. Зазвичай мати може почати відпустку за 8 тижнів до очікуваної дати пологів. Обов’язково взяти вісім (8) тижнів відпустки до очікуваної дати пологів і дев’ять (9) тижнів після пологів.
Після декретної відпустки мати новонародженої дитини має право на відпустку для годування груддю та догляду за дитиною. Ця відпустка дозволяє працювати на 1 годину менше на день протягом 30 місяців (ви можете або приходити на роботу на 1 годину пізніше, або йти на 1 годину раніше щодня, або переривати роботу на 1 годину на день). Це означає, що якщо ви працюєте 8 годин на день, то можете працювати 7 годин на день протягом 30 місяців.
Альтернативно, якщо роботодавець погодиться, щоденний робочий час матерів може бути скорочений на дві (2) години на день протягом перших дванадцяти (12) місяців після декретної відпустки і на одну (1) годину на день протягом шести (6) додаткових місяців. Іншим варіантом є використання повних днів відпустки, розподілених по тижнях, із загальною кількістю годин, еквівалентною часу, протягом якого працівник має право на скорочений робочий час для догляду за дитиною. Ви можете коригувати ці години відповідно до своїх потреб і обговорювати варіанти з роботодавцем. Наприклад, ви можете взяти безперервну оплачувану відпустку або один (1) день вихідного на тиждень.
Альтернативно, батько чи мати можуть взяти послідовну щорічну відпустку тривалістю один рік, надану одноразово або частинами, протягом періоду, коли працівник має право на скорочений робочий час для догляду за дитиною. Нарешті, ви і ваш роботодавець можете домовитися про скорочений робочий час у будь-якій формі, яку вважаєте за потрібне.
Навіть після цієї відпустки для годування груддю та догляду за дитиною ви маєте право на наступне:
- Спеціальна декретна відпустка до 6 місяців, яку потрібно узгодити з роботодавцем. Зверніть увагу, що мати, застрахована в e-E.F.K.A., яка працює за строковим або безстроковим трудовим договором у підприємствах після закінчення декретної відпустки та відпустки, рівної скороченому робочому часу, має право на спеціальну відпустку з охорони материнства тривалістю дев’ять (9) місяців.
- 3,5 місяці неоплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею віку 3,5 років і після того, як ви пропрацювали в того самого роботодавця один рік. Зверніть увагу, що кожен працюючий батько або особа з батьківськими правами має виключне і непередаване право на чотири (4) місяці батьківської відпустки для догляду за дитиною. Цю відпустку можна використовувати безперервно або розбивати до досягнення дитиною восьмирічного віку для виконання мінімальних батьківських обов’язків.
- Чотири (4) дні оплачуваної відпустки на рік для відвідування батьківських зборів, якщо ваша дитина молодша за 16 років і відвідує школу в Греції на рівні від дитячого садка до середньої школи.
Працюючі батьки, незалежно від повної або неповної зайнятості, мають право брати відпустку з роботи без зменшення заробітної плати та з дозволу роботодавця для відвідування шкіл своїх дітей і контролю за їхньою відвідуваністю та успішністю. Це право поширюється на кожну дитину до 18 років, яка відвідує початкову або середню освіту, а також на батьків дітей з особливими потребами, які відвідують спеціальні навчальні заклади. Відпустку можна використовувати на кілька годин або повний день, до чотирьох (4) робочих днів на календарний рік. Наприклад, якщо у вас двоє (2) дітей віком до 16 років, ви маєте вісім (8) днів оплачуваної відпустки для відвідування батьківських зборів. Батько також може попросити взяти цю відпустку — це вирішують батьки, хто відвідуватиме збори.
Інформація в цій статті була надана за допомогою юристів організації Diotima, яка спеціалізується на правах жінок.