Відмова від відповідальності: Ця стаття була востаннє оновлена у березні 2026 року і могла бути перекладена за допомогою інструментів штучного інтелекту. Будь ласка, перевіряйте інформацію з офіційних джерел перед тим, як покладатися на неї.

Створення резюме

Що таке резюме? Резюме (скорочено від латинської фрази curriculum vitae, що означає «курс життя») — це документ, який висвітлює вашу професійну та академічну історію разом із вашими найсильнішими навичками. Розглядайте його як компактну презентацію того, хто ви є, і знайте, що це буде ваше перше враження.

Навіщо воно мені потрібно? Це те, що у вас попросять надати при подачі на роботу. Це перше, що бачить роботодавець, і воно визначить, чи запросять вас на співбесіду. Воно також може знадобитися для вступу до коледжу чи інших освітніх закладів.

Що містить резюме?

1. Контактні дані Ім’я та прізвище, регіон проживання, дійсний номер телефону, професійна та дійсна електронна адреса (наприклад, name.lastname@gmail.com). Важливо мати просту і зрозумілу електронну адресу (тобто ваше повне ім’я), оскільки кумедні або складні адреси не справляють хорошого враження. Інші деталі, які варто включити в цю частину (якщо вони у вас є!): дозвіл на роботу в Греції, водійське посвідчення (якщо у вас грецьке або міжнародне), дійсний медичний сертифікат (якщо ви хочете працювати в ресторанах або готелях), дійсна картка безробітного (картка OAED, тепер називається DIPA-ΔΥΠΑ).

Важливо!

• Не потрібно включати: дату народження, національність, сімейний стан
• Додавайте фото лише якщо це вимагається в описі роботи!

2. Профіль або мета резюме Уявіть це як невеликий опис вас як особистості, але на професійному рівні. Хороша мета резюме виконує три завдання:

• Описує ваші навички та освіту, які є релевантними для роботи.
• Пояснює, як ви допоможете виконати роботу.
• Згадує вашу професійну мету подання заявки.

3. Досвід роботи Включайте досвід роботи, який найбільше пов’язаний з посадою, на яку ви претендуєте. Якщо у вас багато різного досвіду, вам потрібно редагувати резюме відповідно до посади, на яку ви подаєтеся. Подумайте, яка частина вашого досвіду пов’язана з роботою, що вас цікавить, і що ви могли б виділити, щоб показати, що ви — правильна людина для цієї роботи. Уникайте включення робіт, які тривали менше трьох місяців, за винятком випадків, якщо вони пов’язані з посадою. Ваші досвіди роботи мають бути написані в хронологічному порядку, починаючи з останнього. Якщо у вас немає досвіду оплачуваної роботи, у цій частині ви можете включити волонтерський досвід або допомогу в бізнесі родини/друзів. Ви можете пропустити цю частину, якщо такого досвіду немає.

4. Освіта Включайте інформацію, пов’язану з вашою освітою*, починаючи з найновіших активностей і рухаючись назад. У цій частині ми віддаємо перевагу написанню лише найвищих ступенів і уникаємо згадування всієї освітньої історії, якщо ми не вивчали різні речі, які не є очевидними в контексті. Наприклад, ви не згадуєте диплом середньої школи, якщо у вас є диплом університету, але згадуєте обидва університетські дипломи, якщо у вас два в різних сферах або бакалавр і магістр. Ми згадуємо наші ступені або сертифікати, включаючи деталі, як-от спеціальність, навчальний заклад та його місцезнаходження, а також період навчання.

*Якщо ви не відвідували формальну освіту (школу), ви можете згадати неформальну освіту, як-от мовні курси, професійні тренінги або семінари, які проводять інші організації, наприклад, НУО.

5. Мовні навички Мови: Зазначте мови, якими ви володієте, включно з рідною мовою та іноземними, а також рівень знання кожної. Згідно з Європейським Союзом рівні знання класифікуються так:

• Рівень A — базовий користувач (Може розуміти та використовувати знайомі повсякденні вирази та дуже прості фрази. Може представити себе та інших, а також може ставити та відповідати на питання про особисті дані, такі як місце проживання, знайомі люди та речі, що має. Може взаємодіяти простим способом, якщо інша людина говорить повільно і чітко та готова допомогти.)
• Рівень B — самостійний користувач (Може розуміти основні моменти знайомих питань, що регулярно виникають на роботі, у школі, дозвіллі тощо. Може впоратися з більшістю ситуацій, які можуть виникнути під час подорожі в регіоні, де говорять цією мовою. Може створювати простий зв’язний текст на теми, які знайомі або особисто цікаві. Може описувати досвід та події, мрії, надії та амбіції, а також коротко надавати причини та пояснення для думок і планів.)
• Рівень C — досвідчений користувач (Може розуміти широкий спектр складних, довших речень і розпізнавати прихований зміст. Може висловлювати ідеї плавно та спонтанно без явного пошуку виразів. Може гнучко та ефективно використовувати мову для соціальних, академічних та професійних цілей. Може створювати чіткий, добре структурований, детальний текст на складні теми, демонструючи контрольоване використання організаційних схем, сполучників і зв’язних засобів.)

6. Цифрові навички: здатність користуватися пристроями, такими як комп’ютери, планшети та смартфони. Крім того, це вміння користуватися пошуковими системами (наприклад, Google), електронною поштою та програмним забезпеченням, як-от Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Використання інших програм, таких як Photoshop, AutoCAD, відео- та звукопродукція, також включено.

7. Навички (технічні та особисті) — це те, що ми вміємо робити добре. Те, що ми можемо виконувати.

Технічні навички — це вміння, яких можна навчитися. Ви опановуєте хард-скіли в класі, через книги чи інші навчальні матеріали або на роботі. Деякі приклади: мови, якими ви володієте (білінгвальні чи мультибілінгвальні), мови програмування, кондитерська справа та кулінарія, ремонт автомобілів, електромонтаж, навички першої допомоги, викладання, обслуговування клієнтів тощо.

Особисті навички — це риси вашої особистості та характеру, які також можна розвивати на будь-якій посаді або в особистому житті через ваш досвід. Вони можуть бути перенесені на будь-яку посаду, незалежно від типу чи сфери. Деякі приклади: активне слухання, комунікація, міжособистісні навички, лідерство, управління, розв’язання проблем, креативність, бажання вчитися, командна робота, адаптивність тощо.

8. Активності/інтереси Включайте волонтерство, участь у спортивних командах або художніх гуртках, хобі, захоплення та участь у профспілках. Ви можете додати все, що зробить вас унікальним, цікавим і цінним. Також можна додати те, що ви любите робити у вільний час, хобі або інтерес. Через наші активності роботодавець може розпізнати деякі риси нашої особистості та навички, які ми розвинули.

9. Рекомендації Рекомендації — це думки та оцінки ваших колишніх роботодавців або колег про вас як професіонала. Вони можуть бути письмовими або усними і іноді вимагаються деякими роботодавцями для підтвердження інформації, яку ви вказали у резюме. Якщо у вас є листи-рекомендації або люди, які потенційно можуть бути вашими референтами, ви можете зазначити це в цій частині, написавши «рекомендації надаються за запитом». Якщо роботодавець попросить надати контактні дані ваших референтів, заздалегідь запитайте їхню згоду, і якщо вони погодяться, ви можете передати інформацію. Інформація про створення профілю та резюме Europass тут

Поради для чудового резюме

• Обирайте простий і легко читабельний формат (прості шрифти, розмір 12, чіткі заголовки). Ви можете знайти шаблони резюме в MS Word або шукаючи в Google сайти, де можна безкоштовно створити резюме. У посиланні ви знайдете відеоурок, який допоможе створити власне резюме на сайті Europass.
• За можливості тримайте резюме на одній сторінці.
• Використовуйте чіткі та короткі фрази без дієслів, описуючи обов’язки на роботі, наприклад: «Надання допомоги на кухні шляхом підготовки сировини для кухаря».
• Подумайте про всі сильні навички, які ви розвинули через свій життєвий досвід.
• Перевіряйте текст знову і знову!
• Збережіть документ з вашим повним ім’ям (наприклад, Ім’я Прізвище CV) у форматі PDF.