Shaqaalaysiinta yaryar waxa loola jeedaa shaqada ay qabtaan shakhsiyaadka ka yar 18. Halka carruurta yaryar loo oggol yahay inay ka shaqeeyaan waddamo badan, sharciga Giriigga ayaa dejinaya xaddidaadyo adag iyo shuruudo shaqaaleysiinta carruurta yaryar si loo hubiyo in aan qaan-gaarin laga faa'iideysan ama aan la kulmin xaalado khatar ah. Hoosta, waxaad ka heli kartaa macluumaadka ku saabsan xuquuqdaada sida uu qabo sharciga Giriigga.
Ilaalinta caafimaadka iyo korriinka carruurta yaryar
- Carruurta da'doodu ka yar tahay 18 sano waa ka mamnuuc inay ku lug yeeshaan shaqo ama dhaqdhaqaaqyo khatar gelin kara caafimaadkooda ama hor istaagi kara horumarkooda. Tan waxaa ka mid ah:
- Deegaan aan caafimaad qabin: Soo bandhigida walxaha halista ah, heerkulka sare, buuqa, ama gariirka.
- Saacadaha dheer iyo habeenkii shaqada: Shaqada dheer ama habeenkii waxay u soo bandhigi kartaa khataraha sida dhiig-miirashada jireed ama maskaxeed.
- Qalabka khatarta ah iyo shaqada gacanta: Isticmaalka qalabka culus ama mishiinada iyo qaadista rarka culus waa mamnuuc.
- Ka shaqee meelaha khatarta ah, sida dhulka hoostiisa, biyaha hoostooda, ama meelaha sare.
Xadka da'da iyo saacadaha shaqada
- Da'doodu ka yar tahay 15 jir: Carruurta aan qaan-gaarin ee aan gaarin da'da 15 waa ka mamnuuc in la shaqaaleysiiyo (marka laga reebo waxqabadyada farshaxanka ama kuwa la midka ah, sida bandhigyada ama xayeysiinta, kuwaas oo ku xaddidan 2 ilaa 5 saacadood maalintii, iyadoo ku xiran da'da).
- Da'da 15-16: Carruurta da'doodu tahay 15 sano iyo kuwa ka yar 16, iyo sidoo kale kuwa aan qaan-gaarin ee dhigta dugsiga sare, dugsiga sare, ama dugsi kasta oo dawladeed ama mid gaar ah ama mid gaar loo leeyahay oo dawladu aqoonsato, waxaa loo oggol yahay inay shaqeeyaan ilaa 6 saacadood maalintii iyo 30 saacadood todobaadkii.
- Da'da 16-18: Carruurta da'doodu u dhaxayso 16-18 waxaa loo oggol yahay inay shaqeeyaan ilaa 8 saacadood maalintii iyo 40 saacadood toddobaadkii, had iyo jeer ixtiraamka dammaanadda lagama maarmaanka ah.
Nasashooyinka iyo saacadaha dheeraadka ah
- Dhammaan carruurta aan qaan-gaarin waxay xaq u leeyihiin nasasho maalinle ah oo 12 saacadood ah iyo laba maalmood oo fasax ah toddobaadkii, mid ka mid ah waa inay noqotaa Axad.
- Intaa waxaa dheer, haddii ay shaqeeyaan in ka badan 4.5 saacadood, waxay xaq u leeyihiin nasasho 30 daqiiqo ah.
- Saacadaha dheeraadka ah ee carruurta aan qaan-gaarin waa mamnuuc.
- Carruurta aan qaangaarka ahayn looma oggola inay ka shaqeeyaan baararka ama meelaha madadaalada.
- Shaqada habeenkii (inta u dhaxaysa 22:00 iyo 06:00) waa mamnuuc.
- Loo-shaqeeyayaasha lagu helay dembiyada ka dhanka ah xorriyadda galmada, dhiig-miirashada, ama dembiyada daroogada la xiriira looma oggola inay shaqaaleeyaan carruurta aan qaan-gaarin.
Waxbarashadu waa mudnaanta
Shaqaalaha yaryar ee waliba ardaydu waxay xaq u leeyihiin fasax bilaa mushahar ah imtixaanadooda. Waxay helayaan laba maalmood oo isku xigta ama kala qaybsan oo fasax ah maalin kasta oo imtixaan ah, taas oo ay tahay in lagu diiwaangeliyo caddayn imaanshaha. Fasaxani ma noqon karo wax ka yar 14 maalmood, oo ay mushaharka bixiso DYPA (Ururka Shaqaalaynta Shaqaalaha ee Giriigga). Shaqada maalinlaha ah ee ardayda yar yar waa inay bilaabataa ama dhammaataa ugu yaraan laba saacadood ka dib dhamaadka ama ka hor bilowga fasaladooda.
Mushahar
Shaqaalaha da'da yar waxaa lagu saleeyaa mushaharka ugu yar ee uu dejiyay heshiiska guud ee shaqada, iyadoo loo eegayo saacadaha shaqada.
Helitaanka suuqa shaqada ee dhallaanka aan lala socon
Shuruudaha kor ku xusan waxaa dheer, carruurta aan lala socon waa in ay haystaan dukumeentiyada soo socda:
- Ogolaansho degenaansho ku meel gaar ah ama joogto ah oo sax ah gudaha Giriiga.
- Haddii aad tahay magangalyo doon ama ka faa'iideyste magangalyada caalamiga ah, waa in aad haysataa kaarka magangalyo doonka oo shaqeynaya, ogolaanshaha deganaashaha oo ansax ah, ama cadeyn codsiga ogolaanshaha joogitaanka.
- Magangelyo-doonku waxay geli karaan suuqa shaqada 60 maalmood ka dib markay soo gudbiyaan codsigooda magangalyada caalamiga ah.
- Lambarka Bulshada ee PAAYPA ama AMKA.
- Lambarka Aqoonsiga Canshuurta (AFM).
- Ogolaanshaha shaqada ee carruurta aan qaan-gaarin.
Sidee loo bixiyaa Ogolaanshaha Shaqada Yar?
Carruurta da'doodu u dhaxayso 15 ilaa 18, ogolaanshaha shaqadu waa shuruud qasab ah, marka laga reebo shaqaaleysiinta hawlaha dhaqanka iyo kuwa la xidhiidha, kuwaas oo u baahan ogolaansho gaar ah. Habka lagu helo ogolaanshaha shaqada waa sida soo socota:
- Loo shaqeeyaha waxa uu saxeexaa caddayn sheegaysa shaqada iyo waajibaadka ilmaha yar iyo in aanay geli doonin shaqo khatar ah.
- Ilmaha yar ayaa ka codsanaya waaxda kormeerka shaqada (SEPE) ee ay khusayso si ay u bixiso ogolaanshaha shaqada, oo la siiyo ka dib baadhitaanada caafimaad ee lagama maarmaanka ah iyo caddaynta in shaqadu aanay khatar ku ahayn caafimaadka iyo horumarka ilmaha yar.
- Ogolaanshaha shaqada ee ilmaha yar wuxuu ku ansaxayaa shaqada gaarka ah ee lagu sheegay cadeynta loo shaqeeyaha.
Barnaamijka taageerada loogu talagalay dhallaanka Aan lala socon - Golaha Ilaalinta ee Carruurta Aan La Socon (SEAA)
Ilmaha aan lala socon waa ilmo yar oo yimid Giriiga isagoon la socon qof samaynaya daryeelka waalidnimo ama xannaanaynta sida waafaqsan sharciga Giriigga ama qof weyn oo qaraabo ah oo si wax ku ool ah u daryeela iyaga.
Haddii da'da yar ee aan lala socon ee ka weyn 15 sano oo ku hoos jira Nidaamka Ilaalinta Qaranka ee Carruurta Aan lala socon uu rabo inuu shaqeeyo, waa inay u soo gudbiyaan codsi ogolaansho shaqo ah si uu mas'uulku ugu ogolaado ilmaha yar inuu galo qandaraas shaqo.
Marka dhammaan shuruudaha la buuxiyo, ilmo aan lala socon oo ka weyn 15 wuu shaqayn karaa, taasoo u oggolaanaysa mas'uulka inuu bixiyo ogolaanshaha guud ee ilmaha yar si uu u galo qandaraas shaqo ama ku shaqeysto xirfad. Ilmaha yar wuxuu si madax-bannaan u fulin karaa tallaabooyin sharci ah oo la xiriira shaqadooda. Tusaale ahaan, waxay joojin karaan qandaraaskooda shaqo ama waxay codsan karaan isbeddello lagu sameeyo xaaladahooda shaqo. Ilmaha aan qaan-gaarin wuxuu isu sheegi karaa maxkamadda haddii ay jiraan khilaafaadyo, sida mushaar la'aan. Si kastaba ha ahaatee, waxaa habboon in la helo taageerada mas'uul, kaas oo ku siin kara gargaar sharci oo hubin kara in qareen uu matalo ilmaha yar. Haddii ilmuhu doorto inuu u shaqeeyo sidii madax-bannaani, masuulku wuxuu qaban doonaa tallaabooyinka sharciga ah ee lagama maarmaanka ah. Ilmuhu wuxuu kaloo xaq u leeyahay inuu xisaab bangi u furo mushaharka.
Haddii aad rabto inaad wax badan ka ogaato ka shaqaynta Giriiga, hubi maqaallada halkan.
Ogaanshaha xuquuqdaada shaqo aad ayay muhiim u tahay! Hubi agabkan si aad wax badan uga barato, xataa haddii aanad ka hoosayn 18.
Haddii aad tahay qof aan qaan-gaarin oo aad qabto su'aalo ku saabsan xuquuqdaada, aad u baahan tahay in lagaa caawiyo nidaam gaar ah, ama aad dareento in loo-shaqeeyahaagu uu ku xadgudbayo xuquuqdaada, fadlan noo soo dir.