Compétences générales
Je n'ai pas échoué. Je viens de trouver 10 000 façons qui ne fonctionneront pas. Thomas Edison
Comment cette mentalité a-t-elle conduit Thomas Edison à réussir et, par conséquent, nous profitons tous des avantages de l'électricité de nos jours?
Exercice: Écrivez un objectif que vous avez atteint et comment vous avez atteint cet objectif. Quelles compétences vous ont aidé à y parvenir ?
Compétences techniques / Compétences générales = Ce que vous savez / Comment vous agissez
Compétences techniques / Compétences générales
Que sont les compétences générales?
Les compétences techniques sont :
- Enseignables. En règle générale, vous apprendrez des compétences techniques en classe, à travers des livres ou d'autres supports de formation, ou pendant le travail
- Mesurables
- Preuve (certificats, formations, diplômes universitaires, capacité à utiliser des logiciels spécifiques et des équipements spécifiques)
Les compétences générales sont :
- Plus difficiles à quantifier - vous ne les apprenez pas en classe
- Aussi connus sous le nom de "compétences interpersonnelles" ou "compétences interpersonnelles", - la façon dont vous vous reliez et interagissez avec d'autres personnes.
- Les compétences non techniques sont des caractéristiques de votre personnalité et de votre caractère et peuvent être développées dans n'importe quel poste que vous obtenez ou dans votre vie personnelle à travers vos expériences
- Elles peuvent être transférées à n'importe quel poste que vous obtenez, peu importe le type ou le domaine
- Exemples: communication, travail d'équipe, gestion du temps, pensée critique, orientation client, créativité, gestion du stress, résolution de problèmes
Il est impossible d'avoir TOUTES les compétences générales. Définissez celles dont vous disposez et utilisez-les efficacement ! Le succès est une combinaison de compétences techniques et générales et les deux jouent un rôle important pour que vous réussissiez au travail et dans la vie!
Liste de compétences générales (entre autres)
- La créativité
- L'adaptabilité
- La persuasion
- L'écoute active
- La communication claire et concise
- L'empathie
- Le travail en équipe
- L'attitude positive
- L'établissement de relations
- La gestion du temps
- La résolution de conflit
- Ȇtre multitâche
- La gestion du stress
- la résolution de problème
- Le sens de direction
- Le sens de l'initiative
- La prise de décision
- L'art oratoire
- Le respect
- La motivation
Ȇtre entrepreneur à succès (entre autres)
- Les compétences en communication
- La gestion de conflits – Compétences en résolution
- Le travail en équipe – compétences de travail
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Compétences en autogestion
- Compétences de prise de décision
- Compétences en leadership
- Compétences en créativité et innovation
- Compétences en gestion du stress
- Techniques de négociation
- Compétences d'influence et de persuasion
- Compétences en réseautage
- Compétences de gestion du temps
- Compétences d'organisation
- Compétences en flexibilité
- Capacité d'adaptation
Conseil: Gardez un carnet et nommez-le "MON JOURNAL D'ENTREPRISE"
- Listez vos compétences techniques
- Listez vos compétences générales
- Dressez la liste des compétences non techniques qui vous manquent en fonction de votre idée d'entreprise
- Listez les compétences de votre équipe
- Listez les compétences générales manquantes dans votre entreprise