یافتن شغل در یونان آسان نیست، اما فرصتهایی وجود دارد و بسیاری از افراد در زمینههای مختلف، بهویژه در بخش گردشگری و مهماننوازی، شغل پیدا میکنند. عزم راسخ، استمرار و آمادگی خوب از عوامل کلیدی موفقیت هستند.
برای اطلاعات بیشتر درباره چگونگی یافتن شغل در یونان، لطفاً ویدیوی ما را بررسی کنید.
چه زمانی میتوانید کار کنید
برای بهدست آوردن حق کار،
- اگر پناهجو هستید، باید شصت (۶۰) روز پس از ثبتنام را کامل کنید، به شرط آنکه هنوز تصمیمی درباره درخواست پناهندگی شما صادر نشده باشد. از آن لحظه، حق کار را تنها در صورتی حفظ میکنید که کارت ثبتنام کامل را داشته باشید. اگر شغلی پیدا کردید، باید فوراً به اداره پناهندگی اطلاع دهید. در غیر این صورت، ممکن است از دریافت کمک نقدی یا سایر مزایا محروم شوید.
- اگر وضعیت پناهندگی به شما اعطا شده است، حق دارید به عنوان کارمند، فریلنسر یا با راهاندازی کسبوکار کار کنید و همان حقوق و تعهدات شهروندان یونانی را دارید. اگر شغلی پیدا کردید، باید فوراً به اداره پناهندگی اطلاع دهید. در غیر این صورت، ممکن است از دریافت کمک نقدی یا سایر مزایا محروم شوید.
- اگر ملیت اوکراینی دارید و وضعیت حمایت موقت را دریافت کردهاید، میتوانید در یونان کار کنید. توجه داشته باشید که شماره AMKA (شماره تأمین اجتماعی) و AFM (شماره مالیاتی) روی کارت نوشته شده است.
اطلاعات بیشتر درباره چگونگی اثبات اینکه میتوانید در یونان کار کنید را اینجا بیابید.
لطفاً توجه داشته باشید که پس از دریافت AFM، باید هر سال بین آوریل و پایان ژوئن اظهارنامه مالیاتی ارائه دهید. اطلاعات بیشتر اینجا.
سن قانونی کار در یونان چقدر است؟
اگر ۱۵ سال یا بیشتر سن دارید و رضایت والدین، افرادی که مراقبت والدینی شما را بر عهده دارند یا قیم قانونیتان را دارید، حق دارید به صورت قانونی در یونان کار کنید. بدون رضایت، دادگاههای یونان ممکن است بنا به درخواست شما اجازه کار بدهند.
مقررات خاصی وجود دارد که برای حفاظت از شما به عنوان یک فرد زیر سن قانونی طراحی شدهاند. اشتغال کودکان زیر ۱۵ سال به طور کامل ممنوع است، مگر در فعالیتهای هنری یا تجاری مانند تبلیغات، تئاتر یا سینما و حتی در این موارد نیز فقط تحت شرایط خاص امکانپذیر است. این مقررات تضمین میکنند که افراد زیر سن قانونی به طور کلی در معرض وظایف کاری خطرناک، سنگین یا ناسالم قرار نگیرند یا کارهایی که برای سلامت روانی آنها مضر است انجام ندهند.
محدودیتهای زمانی کار
- افراد زیر سن قانونی ۱۵-۱۶ سال و همچنین افراد زیر سن قانونی که در مدارس متوسطه، دبیرستانها و هر نوع مدرسه فنی یا حرفهای، دولتی یا خصوصی، که توسط دولت به رسمیت شناخته شدهاند، تحصیل میکنند، اجازه دارند تا ۶ ساعت در روز و ۳۰ ساعت در هفته کار کنند.
- افراد زیر سن قانونی ۱۷-۱۸ سال اجازه دارند تا ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته کار کنند.
حداقل دوره استراحت روزانه ۱۲ ساعت و دو روز استراحت در هفته، که یکی از آنها یکشنبه است، اجباری است. زمانی که زمان کاری روزانه بیش از ۴.۵ ساعت باشد، حداقل ۳۰ دقیقه استراحت متوالی فراهم میشود.
کار روزانه افراد زیر سن قانونی که در مدارس متوسطه، دبیرستانها یا مدارس فنی حرفهای، دولتی یا خصوصی، که توسط دولت به رسمیت شناخته شدهاند، تحصیل میکنند، باید حداقل دو ساعت پس از پایان یا دو ساعت قبل از شروع کلاسها آغاز یا پایان یابد.
کار اضافهکاری توسط افراد زیر سن قانونی ممنوع است.
شمارههای شناسایی مورد نیاز
مانند همه افراد در یونان، شما باید چند شماره شناسایی دریافت کنید تا بتوانید کار خود را آغاز کنید.
شما به AMKA (شماره تأمین اجتماعی) یا شماره موقت تأمین اجتماعی (PAAYPA) و AFM (شماره مالیاتی) نیاز خواهید داشت.
بیشتر بدانید چگونه:
دریافت شماره تأمین اجتماعی (ΠΑΑΥΠΑ یا AMKA)
دریافت حقوق
قبل از اینکه بتوانید بابت کار در یونان حقوق دریافت کنید، باید یک حساب بانکی باز کنید. بدانید چگونه:
حقوق شما
بیشتر درباره حقوق خود بیاموزید:
اثبات اینکه میتوانید در یونان کار کنید
یافتن و درخواست شغل در یونان
یافتن شغل یک فرایند است و برای موفقیت باید گام به گام پیش بروید.
- گام ۱: مهارتها و علاقهمندیهای خود را شناسایی کنید و تصمیم بگیرید به دنبال چه شغلهایی باشید. همیشه بهتر است بخشهای خاصی را در نظر داشته باشید زیرا تمرکز بیشتری خواهید داشت، واجد شرایطتر خواهید بود و شانس بهتری برای یافتن شغل خواهید داشت.
- گام ۲: یک رزومه قوی بنویسید که در آن تجربه کاری، تحصیلات و مهارتهای خود را درج کنید.
- گام ۳: یک نامه پوششی بنویسید که متناسب با نوع شغل مورد نظر شما باشد.
- گام ۴: جستجوی شغل خود را آغاز کنید اینجا
- گام ۵: برای مصاحبه آماده شوید.
- گام ۶: درباره فرهنگ کاری در یونان به طور کلی و شغل خود به طور خاص اطلاعات کسب کنید.
- گام ۷: درباره حقوق خود اطلاعات کسب کنید.
چگونه میتوانم بررسی کنم آیا کارفرمایم قرارداد مرا رسماً ثبت کرده است؟
ارگانی پلتفرم دیجیتال وزارت کار و امور اجتماعی برای کارکنان است. این پلتفرم تمام اقدامات اساسی مربوط به روابط کارمند-کارفرما، از جمله استخدام، ترک کار و قراردادهای کاری را ثبت میکند.
از طریق ارگانی میتوانید بررسی کنید آیا کارفرمای شما قراردادتان را ثبت کرده است، تأیید کنید که شرایط قرارداد کاری به توافق اعلام شده است، جزئیات هر رابطه کاری را ببینید، کارفرمایانی که برای آنها کار کردهاید را مشاهده کنید و به تمام اظهارنامهها (فرمها) ارائه شده توسط کارفرمایان دسترسی داشته باشید. برای دسترسی به ارگانی به نام کاربری و رمز عبور تاکسینت خود نیاز دارید.
چگونه میتوانم بررسی کنم آیا کارفرمایم بیمه اجتماعی مرا پرداخت میکند؟
میتوانید میزان پرداخت بیمه اجتماعی کارفرمای خود را از طریق ارگانی، پلتفرم دیجیتال وزارت کار و امور اجتماعی برای کارکنان، با استفاده از نام کاربری و رمز عبور تاکسینت خود بررسی کنید.
اگر متوجه شدید که کارفرمای شما برای تعداد روزهای کمتری نسبت به آنچه باید پرداخت میکند، میتوانید شکایتی به دفتر EFKA محلی خود ارائه دهید. وبسایت فقط به زبان یونانی اطلاعات ارائه میدهد. برای کمک به شما در ناوبری، این راهنما را که تمام مراحل لازم را شرح میدهد، بررسی کنید.
اطلاعات بیشتر: درباره تمبرهای بیمه ملی (Ensima) در یونان
بازرسی کار چیست؟ (SEPE)
بازرسی کار یونان (SEPE) یک مرجع مستقل اداری است که مسئول اطمینان از اجرای قوانین کار است. این نهاد حقوق کار و ایمنی و سلامت کارگران را بازرسی میکند.
میتوانید بازرسی کار یونان را برای گزارش هرگونه تخلف از قوانین کار (مثلاً شرایط کاری، محدودیتهای زمان کار، پرداختها یا مزایای دیگر، برخورد برابر در اشتغال و غیره) یا درخواست اطلاعات درباره مقررات کار تماس بگیرید. برای اطلاعات بیشتر درباره مسئولیتهای بازرسی کار، لطفاً اینجا را بررسی کنید.
لطفاً توجه داشته باشید که میتوانید شکایت خود را به صورت ناشناس ثبت کنید. میتوانید با شماره ۱۵۵۵ تماس بگیرید، شکایت خود را به صورت آنلاین ثبت کنید یا به دفتر بازرسی کار مربوطه مراجعه کنید. اینجا تمام روشهای ثبت شکایت را میتوانید بیابید. اگر اصلاً بیمه نیستید یا بیمه کامل ندارید، میتوانید گزارش خود را از طریق سامانه آنلاین e-EFKA ارسال کنید.