«انسیما» چیست؟

«انسیما» به تمبرهای بیمه ملی در یونان گفته می شود که بر اساس تعداد روزهای کاری تعیین می شود. این تمبرها نشان دهنده حق بیمه تامین اجتماعی است که هم کارفرما و هم کارمند پرداخت می کنند. این کمک ها بر اساس حقوق ناخالص کارمند محاسبه می شود که نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد کشوری باشد.

هنگام کار قانونی در یونان، بیمه شدن تحت صندوق تامین اجتماعی صالح (e-FKA) الزامی است. «e-FKA» سازمان ملی تامین اجتماعی یونان است که خدمات مختلفی از درمان پزشکی گرفته تا مستمری را ارائه می دهد. پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی اجباری است و با رسیدن به حداقل سن بازنشستگی و حداقل تعداد «انسیما» مورد نیاز، به خدمات درمانی و مستمری رایگان دسترسی پیدا می کند.

لطفا به موارد زیر توجه کنید:

وقتی تمام وقت در یونان کار می کنید، ماهیانه 25 انسیما/تمبر دریافت می کنید.
برای دسترسی به مراقبت های بهداشتی (ظرفیت بیمه)، باید حق بیمه مربوط به حداقل 50 روز کار (انسیما) را در طول سال تقویمی قبل یا در دوازده ماه گذشته قبل از بیماری پرداخت کرده باشید.
عدم پرداخت سهم بیمه ملی، شما را واجد شرایط دریافت خدمات بهداشتی رایگان و مزایای بازنشستگی دولتی نمی‌کند.
اگر کارفرما حق بیمه، شخص بیمه شده را پرداخت نکند، بیمه شده باید در EFKA شکایت کند. جریمه ای برای کارفرما اعمال می شود و سهم بیمه مربوطه بر این اساس تعلق می گیرد.

کمک های بیمه برای کارمندان بخش خصوصی و کارگران زمین

نرخ حق بیمه بازنشستگی اولیه

برای کارمندان بخش خصوصی که تحت بیمه سازمان ملی تامین اجتماعی یونان (e-EFKA) هستند، برای مستمری اولیه 20 درصد سهم بیمه لازم است. این سهم بین فرد بیمه شده (6.67 درصد) و کارفرما (13.33 درصد) مشترک است.

مبنای محاسبه مشارکت

این حق بیمه بر اساس انواع حق الزحمه کارکنان بدون احتساب مزایای اجتماعی مربوط به ازدواج، زایمان، فوت و ازکارافتادگی شدید محاسبه می شود. این کمک ها برای درآمد حداکثر تا 7.126،94 یورو در ماه (حداکثر درآمد قابل بیمه) اعمال می شود. جوایزی مانند پاداش کریسمس و عید پاک و کمک هزینه تعطیلات نیز مشمول این مشارکت های بیمه هستند و حداکثر حقوق قابل بیمه به طور جداگانه اعمال می شود.

حق بیمه کارگران زمین

کارگران زمینی که تحت پوشش بیمه e-EFKA قرار می گیرند و با تمبر (انسیما) نیروی کار جبران می شوند، 10% حق الزحمه خود را به عنوان سهم بیمه برای همه شعب بیمه، از جمله بازنشستگی اولیه، مراقبت های بهداشتی و صندوق مسکن روستایی مشارکت می دهند. در پایان هر سال، حق بیمه برای تعیین مدت بیمه شده تطبیق می شود. سهمیه های کل سال باید سهمیه های مورد نیاز را برای ماه های بیمه ای که بر اساس سازش ایجاد شده است به «OGA» قبلاً نامگذاری شده پوشش دهد. هر گونه تفاوت توسط بیمه شده پرداخت می شود. کارفرما حق بیمه بیمه شده را از حقوق آنها کسر و به همراه سهم کارفرما در مهلت های مقرر به EFKA واریز می کند. لطفاً یک بار دیگر توجه داشته باشید که عدم پرداخت سهم بیمه ملی منجر به عدم واجد شرایط بودن برای دسترسی به مراقبت های بهداشتی رایگان و مزایای بازنشستگی دولتی می شود.

7 مراحل برای بررسی آنلاین «انسیما»

می توانید مراحل زیر را دنبال کنید تا بررسی کنید که چه تعداد «ensima»در پلتفرم e-EFKA (به زبان یونانی) جمع آوری کرده اید.

دسترسی به پلتفرم e-EFKA
انتخاب کنید "Ατομικός λογαριασμός ασφάλισης" "حساب بیمه انفرادی"
روی «Συνέχεια στο TAXISNET» کلیک کنید و اعتبار TaxisNET خود را وارد کنید.
AFM (ΑΦΜ) و AMKA خود را وارد کنید و روی Είσοδος کلیک کنید.
Click on “εδώ” - "Οδηγίες Χρήσης - Πατήστε εδώ για την εμφάνιση του λογαριασμού σας" (دستورالعمل های استفاده - برای مشاهده حساب خود اینجا را کلیک کنید).
تاریخ‌های دوره‌ای را که می‌خواهید «ensima» خود را مشاهده کنید انتخاب کنید و روی « نسخه لوگاری‌سازی» کلیک کنید.
سندی با سابقه دقیق "ensima" شما روی صفحه نمایش شما نمایش داده می شود. شماره "ensima" شما زیر ΗΜΕΡ. ΑΠΑΣΧ ستون.