العثور على وظيفة في اليونان ليس بالأمر السهل، لكن هناك فرص، ويجد الكثير من الناس وظائف في مجالات مختلفة، خاصة في قطاع السياحة والضيافة. العزيمة، الثبات، والتحضير الجيد هي عناصر أساسية للنجاح.
لمزيد من المعلومات حول كيفية العثور على وظيفة في اليونان، يرجى مشاهدة فيديوهاتنا.
متى يمكنك العمل
للحصول على حق العمل،
- إذا كنت طالب لجوء، يجب أن تكمل ستين (60) يومًا بعد التسجيل، شريطة ألا يكون قد صدر قرار بشأن طلب اللجوء الخاص بك بعد. من تلك اللحظة، تحتفظ بحق العمل فقط إذا بقيت حاملًا لبطاقة التسجيل الكاملة. إذا حصلت على وظيفة، يجب عليك إبلاغ خدمة اللجوء فورًا. وإلا، قد تُحرم من المساعدات النقدية أو المزايا الأخرى.
- إذا مُنحت صفة لاجئ، لديك الحق في العمل كموظف أو عامل حر أو فتح عمل تجاري، مع نفس الحقوق والالتزامات التي يتمتع بها أي مواطن يوناني. إذا حصلت على وظيفة، يجب عليك إبلاغ خدمة اللجوء فورًا. وإلا، قد تُحرم من المساعدات النقدية أو المزايا الأخرى.
- إذا كنت مواطنًا أوكرانيًا وحصلت على وضع الحماية المؤقتة، يمكنك العمل في اليونان. لاحظ أن رقم AMKA (رقم الضمان الاجتماعي) ورقم AFM (الرقم الضريبي) مكتوبان على البطاقة.
اعرف المزيد عن كيفية إثبات حقك في العمل في اليونان هنا.
يرجى ملاحظة أنه بمجرد حصولك على رقم AFM، يجب عليك تقديم إقرار ضريبي كل عام بين أبريل ونهاية يونيو. اعرف المزيد هنا.
ما هو السن القانوني للعمل في اليونان؟
إذا كنت تبلغ من العمر 15 سنة أو أكثر ولديك موافقة والديك، أو الأشخاص الذين يمارسون رعايتك الأبوية، أو الوصي القانوني عليك، لديك الحق في العمل قانونيًا في اليونان. بدون موافقة، قد تقرر المحاكم اليونانية منحك إذنًا بالعمل بناءً على طلبك.
هناك لوائح محددة تهدف إلى حمايتك كقاصر. يُحظر توظيف الأطفال تحت سن 15 عامًا بشكل صارم، باستثناء العمل في الأنشطة الفنية أو التجارية مثل الإعلانات، المسرح أو السينما، وحتى في هذه الحالة، يكون ذلك ممكنًا فقط تحت شروط محددة. تضمن هذه اللوائح ألا يتعرض القاصرون بشكل عام لأعمال خطرة أو شاقة أو غير صحية في العمل أو لأعمال تضر بصحتهم النفسية.
الحدود الزمنية للعمل
- يسمح للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 15-16 عامًا، وكذلك القاصرين الذين يحضرون المدارس الثانوية، المدارس العليا، وأي نوع من المدارس الفنية أو المهنية، سواء كانت عامة أو خاصة ومعترف بها من الدولة، بالعمل حتى 6 ساعات يوميًا و30 ساعة أسبوعيًا.
- يسمح للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 17-18 عامًا بالعمل حتى 8 ساعات يوميًا و40 ساعة أسبوعيًا.
فترة راحة يومية لا تقل عن 12 ساعة ويومي راحة في الأسبوع، أحدهما يوم الأحد، إلزامية. عندما يتجاوز وقت العمل اليومي 4.5 ساعات، يتم توفير استراحة لا تقل عن 30 دقيقة متتالية.
يجب أن يبدأ أو ينتهي العمل النهاري للقاصرين الذين يحضرون المدارس الثانوية أو المدارس العليا من أي نوع أو المدارس الفنية المهنية، سواء كانت عامة أو خاصة ومعترف بها من الدولة، على الأقل بساعتين بعد انتهاء الدروس أو قبل بداية الدروس، على التوالي.
يُحظر العمل الإضافي على القاصرين.
أرقام الهوية التي تحتاجها
مثل الجميع في اليونان، يجب عليك الحصول على عدة أرقام هوية قبل أن تتمكن من بدء العمل.
ستحتاج إلى رقم AMKA (رقم الضمان الاجتماعي) أو رقم الضمان الاجتماعي المؤقت (PAAYPA) ورقم AFM (الرقم الضريبي).
اكتشف كيف:
الحصول على رقم الضمان الاجتماعي (ΠΑΑΥΠΑ أو AMKA)
الحصول على رقم التأمين الوطني (IKA)
الحصول على الأجر
قبل أن تتمكن من الحصول على أجر مقابل العمل في اليونان، يجب أن تحصل على حساب بنكي. اكتشف كيف:
حقوقك
تعرف على المزيد عن حقوقك:
العثور على وظيفة والتقدم لها في اليونان
العثور على وظيفة هو عملية، ولكي تنجح، عليك أن تأخذها خطوة بخطوة.
- الخطوة 1: حدد مهاراتك واهتماماتك وقرر الوظائف التي ستستهدفها. من الأفضل دائمًا أن يكون لديك قطاعات محددة في ذهنك لأنك ستكون أكثر تركيزًا، وأكثر تأهيلاً، ولديك فرص أفضل في العثور على وظيفة.
- الخطوة 2: اكتب سيرة ذاتية قوية (CV) تدرج فيها خبراتك العملية، تعليمك ومهاراتك.
- الخطوة 3: اكتب رسالة تغطية تناسب نوع الوظيفة التي تسعى إليها
- الخطوة 4: ابدأ البحث عن وظيفة
- الخطوة 5: استعد للمقابلة
- الخطوة 6: تعرف على ثقافة العمل في اليونان بشكل عام وفي وظيفتك بشكل خاص.
- الخطوة 7: تعرف على حقوقك
كيف يمكنني التحقق مما إذا كان صاحب العمل قد أعلن عن عقدي رسميًا؟
Ergani هي المنصة الرقمية لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية للموظفين. تسجل هذه المنصة جميع الإجراءات الأساسية المتعلقة بعلاقات الموظف وصاحب العمل، بما في ذلك التوظيف، المغادرات، وعقود العمل.
من خلال Ergani، يمكنك التحقق مما إذا كان صاحب العمل قد سجل عقدك، والتحقق مما إذا تم الإعلان عن شروط عقد العمل كما هو متفق عليه، ورؤية تفاصيل كل علاقة عمل، وعرض أصحاب العمل الذين عملت لديهم، والوصول إلى جميع الإقرارات (النماذج) المقدمة من أصحاب العمل. للوصول إلى Ergani، ستحتاج إلى اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في Taxisnet.
كيف يمكنني التحقق مما إذا كان صاحب العمل يدفع تأميناتي الاجتماعية؟
يمكنك التحقق من مقدار التأمين الاجتماعي الذي يدفعه صاحب العمل من خلال Ergani، المنصة الرقمية لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية للموظفين، باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في Taxisnet.
إذا اكتشفت أن صاحب العمل يدفع لأيام أقل مما يجب، يمكنك تقديم شكوى إلى مكتب EFKA المحلي الخاص بك. الموقع يقدم المعلومات باللغة اليونانية فقط. لمساعدتك في التنقل، راجع هذا الدليل الذي يوضح جميع الخطوات اللازمة.
اعرف المزيد: حول طوابع التأمين الوطني (Ensima) في اليونان
ما هو مفتش العمل (SEPE)؟
مفتش العمل اليوناني (SEPE) هو سلطة إدارية مستقلة مسؤولة عن ضمان تطبيق تشريعات العمل. يقوم بتفتيش حقوق العمال وسلامة وصحة العاملين.
يمكنك الاتصال بمفتش العمل اليوناني للإبلاغ عن أي انتهاكات لأحكام قانون العمل (مثل ظروف العمل، حدود أوقات العمل، المدفوعات أو المزايا الأخرى، المساواة في المعاملة في العمل، إلخ) أو لطلب معلومات بخصوص أحكام العمل. لمزيد من المعلومات حول مسؤوليات مفتش العمل، يرجى الاطلاع هنا.
يرجى ملاحظة أنه يمكنك تقديم شكوى بشكل مجهول. يمكنك الاتصال بالرقم 1555، تسجيل شكواك عبر الإنترنت، أو زيارة مكتب التفتيش العمالي المختص. هنا يمكنك العثور على جميع طرق تقديم الشكوى. إذا لم تكن مؤمنًا على الإطلاق أو إذا لم تكن مؤمنًا بالكامل، يمكنك تقديم تقرير عبر e-EFKA عبر الإنترنت.