يشير مصطلح "عمالة القاصرين" إلى العمل الذي يقوم به الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا. وفي حين يُسمح للقاصرين بالعمل في العديد من البلدان، فإن القانون اليوناني يضع حدودًا وشروطًا صارمة لتوظيف القاصرين لضمان عدم استغلال القاصرين أو تعريضهم لظروف ضارة. يمكنك أدناه العثور على معلومات حول حقوقك وفقًا للقانون اليوناني.
إذا كنت طفلاً وصل إلى اليونان دون ولي أمر أو والديك، انقر هنا للحصول على معلومات ودعم مهمين.
حماية صحة القاصرين ونموهم
- يُحظر على القاصرين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ممارسة أي عمل أو أنشطة قد تعرض صحتهم للخطر أو تعيق نموهم. ويشمل ذلك:
- البيئة غير الصحية: التعرض للمواد الخطرة، ودرجات الحرارة المرتفعة، والضوضاء، أو الاهتزازات.
- ساعات العمل الطويلة والعمل الليلي: إن العمل لساعات طويلة أو في الليل قد يعرضهم لمخاطر مثل الاستغلال الجسدي أو النفسي.
- المعدات الخطرة والعمل اليدوي: يُحظر استخدام الأدوات أو الآلات الثقيلة ورفع الأحمال الثقيلة.
- العمل في بيئات خطرة، مثل تحت الأرض، أو تحت الماء، أو على ارتفاعات عالية.
حدود السن وساعات العمل
- - الأطفال دون سن 15 عامًا: يحظر تشغيل الأطفال الذين لم يبلغوا سن 15 عامًا (باستثناء الأنشطة الفنية أو المماثلة، مثل العروض أو الإعلانات، والتي تقتصر على 2 إلى 5 ساعات يوميًا، اعتمادًا على العمر).
- 15-16 سنة: يُسمح للقاصرين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا وأولئك الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا، وكذلك القاصرين الذين يلتحقون بالمدرسة الإعدادية أو الثانوية أو أي مدرسة فنية أو مهنية عامة أو خاصة معترف بها من قبل الدولة، بالعمل لمدة تصل إلى 6 ساعات في اليوم و30 ساعة في الأسبوع.
- من سن 16 إلى 18 عامًا: يُسمح للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عامًا بالعمل لمدة تصل إلى 8 ساعات يوميًا و40 ساعة في الأسبوع، مع احترام الضمانات اللازمة دائمًا.
فترات الراحة والعمل الإضافي
- يحق لجميع القاصرين الحصول على 12 ساعة راحة يومية ويومين إجازة في الأسبوع، أحدهما يجب أن يكون يوم الأحد.
- وبالإضافة إلى ذلك، إذا عملوا أكثر من 4.5 ساعات، يحق لهم الحصول على استراحة لمدة 30 دقيقة.
- يُحظر العمل الإضافي بالنسبة للقاصرين.
- لا يُسمح للقاصرين بالعمل في الحانات أو أماكن الترفيه.
- يُمنع منعًا باتًا العمل ليلاً (بين الساعة 22:00 و 06:00).
- لا يجوز لأصحاب العمل الذين أدينوا بجرائم ضد الحرية الجنسية، أو الاستغلال، أو الجرائم المتعلقة بالمخدرات، تشغيل القاصرين.
التعليم هو الأولوية
يحق للعمال القاصرين الذين هم أيضًا طلاب الحصول على إجازة بدون أجر لأداء امتحاناتهم. ويحصلون على يومين متتاليين أو منفصلين من الإجازة لكل يوم امتحان، ويجب توثيق ذلك بإثبات الحضور. ولا يجوز أن تقل هذه الإجازة عن 14 يومًا، مع دفع الأجور من قبل DYPA (منظمة تشغيل القوى العاملة اليونانية). ويجب أن يبدأ العمل اليومي للطلاب القاصرين أو ينتهي بعد ساعتين على الأقل من نهاية أو قبل بدء فصولهم الدراسية.
الاجور
يتم دفع أجور العمال القاصرين على أساس الحد الأدنى للأجور الذي تحدده اتفاقية العمل الجماعية العامة، بما يتناسب مع ساعات عملهم.
الوصول إلى سوق العمل للقاصرين غير المصحوبين بذويهم
بالإضافة إلى الشروط المذكورة أعلاه، يجب أن يكون لدى القاصرين غير المصحوبين المستندات التالية:
- - تصريح إقامة مؤقت أو دائم صالح في اليونان.
- إذا كنت طالب لجوء أو مستفيدًا من الحماية الدولية، فيجب أن يكون لديك بطاقة طالب لجوء نشطة، أو تصريح إقامة ساري المفعول ، أو إثبات تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة.
- يمكن لطالبي اللجوء الوصول إلى سوق العمل بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الحماية الدولية.
- رقم الضمان الاجتماعي PAAYPA أو AMKA.
- رقم التعريف الضريبي (AFM).
- تصريح عمل للقاصرين.
كيفية إصدار تصريح عمل للقاصرين؟
بالنسبة للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا، فإن تصريح العمل هو شرط إلزامي، باستثناء العمل في الأنشطة الثقافية والأنشطة ذات الصلة، والتي تتطلب تصريحًا خاصًا. تتم عملية الحصول على تصريح العمل على النحو التالي:
- يوقع صاحب العمل على إقرار يوضح فيه مسمى وظيفة القاصر وواجباته وأنه لن يشارك في أعمال خطرة.
- يتقدم القاصر بطلب إلى إدارة مفتشية العمل المختصة (SEPE) لإصدار تصريح العمل، والذي يتم منحه بعد إجراء الفحوصات الطبية اللازمة والشهادة التي تثبت أن العمل لا يشكل أي خطر على صحة القاصر أو نموه.
- يعتبر تصريح عمل القاصر صالحًا فقط للوظيفة المحددة المذكورة في تصريح صاحب العمل.
برنامج دعم القُصّر غير المصحوبين - مجلس الوصاية على القُصّر غير المصحوبين (SEAA)
القاصر غير المصحوب هو قاصر يصل إلى اليونان دون أن يرافقه شخص يمارس الرعاية الأبوية أو الحضانة بموجب القانون اليوناني أو من قبل قريب بالغ يعتني به بشكل فعال.
إذا رغب قاصر غير مصحوب بذويه يزيد عمره عن 15 عامًا ويخضع لنظام الوصاية الوطنية للقاصرين غير المصحوبين بذويهم في العمل، فيجب عليه تقديم طلب إلى المجلس للحصول على تصريح عمل حتى يتمكن الوصي من الموافقة على دخول القاصر في عقد عمل.
بمجرد استيفاء جميع المتطلبات، يمكن للقاصر غير المصحوب الذي يزيد عمره عن 15 عامًا العمل، مما يسمح للوصي بمنح موافقة عامة للقاصر لإبرام عقد عمل أو ممارسة مهنة. يمكن للقاصر القيام بالإجراءات القانونية المتعلقة بوظيفته بشكل مستقل. على سبيل المثال، يمكنه إنهاء عقد عمله أو طلب تغييرات على ظروف عمله. يمكن للقاصر تمثيل نفسه في المحكمة إذا كانت هناك نزاعات، مثل الأجور غير المدفوعة. ومع ذلك، فمن المستحسن الحصول على دعم الوصي، الذي يمكنه تقديم المساعدة القانونية وضمان تمثيل محامٍ للقاصر. إذا اختار القاصر العمل كعامل مستقل، فسوف يتولى الوصي الإجراءات القانونية اللازمة. يحق للقاصر أيضًا فتح حساب مصرفي لمدفوعات الرواتب.
إذا كنت تريد معرفة المزيد عن العمل في اليونان، راجع المقالات هنا.
إن معرفة حقوقك في العمل أمر بالغ الأهمية! راجع هذه الموارد لمعرفة المزيد، حتى لو لم يكن عمرك أقل من 18 عامًا.
إذا كنت قاصرًا ولديك أسئلة حول حقوقك، أو تحتاج إلى مساعدة في إجراء معين، أو تشعر أن صاحب العمل الخاص بك ينتهك حقوقك، فيرجى مراسلتنا.