تنويه: تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في مارس 2026 وقد تم ترجمتها باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. يرجى التحقق من المعلومات من المصادر الرسمية قبل الاعتماد عليها.
يشير توظيف القصر إلى العمل الذي يقوم به الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا. بينما يُسمح للقصر بالعمل في العديد من البلدان، يضع القانون اليوناني حدودًا وشروطًا صارمة لتوظيف القصر لضمان عدم استغلالهم أو تعرضهم لظروف ضارة. أدناه، يمكنك العثور على معلومات حول حقوقك وفقًا للقانون اليوناني.
إذا كنت طفلاً وصل إلى اليونان بدون وصي أو والديك، انقر هنا لمعلومات ودعم مهم.
حماية صحة القصر وتطورهم
- يُحظر على القصر الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا الانخراط في أعمال أو أنشطة قد تعرض صحتهم للخطر أو تعيق تطورهم. ويشمل ذلك:
- بيئة غير صحية: التعرض لمواد خطرة، درجات حرارة مرتفعة، الضوضاء، أو الاهتزازات.
- ساعات طويلة ونوبات ليلية: العمل المطول أو الليلي قد يعرضهم لمخاطر مثل الاستغلال الجسدي أو النفسي.
- المعدات الخطرة والعمل اليدوي: يُحظر استخدام الأدوات أو الآلات الثقيلة ورفع الأحمال الثقيلة.
- العمل في بيئات خطرة، مثل العمل تحت الأرض، تحت الماء، أو في ارتفاعات عالية.
حدود العمر وساعات العمل
- تحت سن 15: يُحظر توظيف القصر الذين لم يبلغوا سن 15 عامًا (مع استثناءات للأنشطة الفنية أو المشابهة، مثل العروض أو الإعلانات، والتي تقتصر على 2 إلى 5 ساعات يوميًا، حسب العمر).
- من 15 إلى 16 عامًا: يُسمح للقصر الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا وأقل من 16 عامًا، وكذلك القصر الذين يدرسون في المدرسة الإعدادية أو الثانوية أو أي مدرسة تقنية أو مهنية عامة أو خاصة معترف بها من الدولة، بالعمل حتى 6 ساعات يوميًا و30 ساعة أسبوعيًا.
- من 16 إلى 18 عامًا: يُسمح للقصر الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عامًا بالعمل حتى 8 ساعات يوميًا و40 ساعة أسبوعيًا، مع احترام الضمانات اللازمة دائمًا.
فترات الراحة والعمل الإضافي
- يحق لجميع القصر الحصول على راحة يومية لمدة 12 ساعة ويومين عطلة في الأسبوع، يجب أن يكون أحدهما يوم الأحد.
- بالإضافة إلى ذلك، إذا عملوا أكثر من 4.5 ساعات، يحق لهم الحصول على استراحة لمدة 30 دقيقة.
- يُحظر العمل الإضافي على القصر.
- لا يُسمح للقصر بالعمل في الحانات أو أماكن الترفيه.
- يُحظر تمامًا العمل الليلي (بين الساعة 22:00 و06:00).
- لا يُسمح لأصحاب العمل المدانين بجرائم ضد الحرية الجنسية أو الاستغلال أو الجرائم المتعلقة بالمخدرات بتوظيف القصر.
التعليم أولوية
يحق للعاملين القصر الذين هم أيضًا طلاب الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر للامتحانات. يحصلون على يومين متتاليين أو مقسمين من الإجازة لكل يوم امتحان، ويجب توثيق ذلك بإثبات الحضور. لا يمكن أن تقل هذه الإجازة عن 14 يومًا، ويتم دفع الأجور من قبل DYPA (منظمة توظيف القوى العاملة اليونانية). يجب أن يبدأ أو ينتهي دوام العمل اليومي للطلاب القصر قبل أو بعد ساعتين على الأقل من بداية أو نهاية دروسهم.
الراتب
يتم دفع أجور العاملين القصر بناءً على الحد الأدنى للأجور المحدد في الاتفاقية العمالية الجماعية العامة، بما يتناسب مع ساعات عملهم.
الوصول إلى سوق العمل للقصر غير المصحوبين
بالإضافة إلى الشروط المذكورة أعلاه، يجب أن يكون لدى القصر غير المصحوبين الوثائق التالية:
- تصريح إقامة مؤقت أو دائم صالح في اليونان.
- في حال كنت طالب لجوء أو مستفيدًا من الحماية الدولية، يجب أن تحمل بطاقة طالب لجوء نشطة، أو تصريح إقامة صالح، أو إثبات تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة.
- يمكن لطالبي اللجوء الوصول إلى سوق العمل بعد 60 يومًا من تقديم طلب الحماية الدولية.
- رقم الضمان الاجتماعي PAAYPA أو AMKA.
- رقم التعريف الضريبي (AFM).
- تصريح عمل للقصر.
كيفية إصدار تصريح عمل للقصر؟
بالنسبة للقصر الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا، يُعد تصريح العمل مطلبًا إلزاميًا، باستثناء التوظيف في الأنشطة الثقافية وما يتعلق بها، والتي تتطلب تصريحًا خاصًا. تتم عملية الحصول على تصريح العمل كما يلي:
- يقوم صاحب العمل بتوقيع إعلان يحدد فيه وظيفة القاصر ومهامه، وأنه لن يشارك في أعمال خطرة.
- يتقدم القاصر إلى قسم تفتيش العمل (SEPE) المختص لإصدار تصريح العمل، والذي يُمنح بعد الفحوصات الطبية اللازمة والتأكد من أن العمل لا يشكل خطرًا على صحة القاصر أو تطوره.
- تصريح عمل القاصر صالح فقط للوظيفة المحددة في إعلان صاحب العمل.
برنامج الدعم للقصر غير المصحوبين - مجلس الوصاية للقصر غير المصحوبين (SEAA)
القاصر غير المصحوب هو القاصر الذي يصل إلى اليونان دون مرافقة شخص يمارس الرعاية أو الحضانة الأبوية بموجب القانون اليوناني أو أحد الأقارب البالغين الذي يعتني به فعليًا.
إذا رغب قاصر غير مصحوب يزيد عمره عن 15 عامًا وهو تحت نظام الوصاية الوطنية للقصر غير المصحوبين في العمل، يجب عليه تقديم طلب إلى المجلس للحصول على تصريح عمل حتى يتمكن الوصي من الموافقة على دخول القاصر في عقد عمل.
بمجرد استيفاء جميع المتطلبات، يمكن للقاصر غير المصحوب الذي يزيد عمره عن 15 عامًا العمل، مما يسمح للوصي بتقديم الموافقة العامة لدخول القاصر في عقد عمل أو مزاولة مهنة. يمكن للقاصر القيام بالإجراءات القانونية المتعلقة بوظيفته بشكل مستقل. على سبيل المثال، يمكنه إنهاء عقد العمل الخاص به أو طلب تغييرات في شروط عمله. يمكن للقاصر تمثيل نفسه في المحكمة إذا نشأت نزاعات، مثل الأجور غير المدفوعة. ومع ذلك، يُنصح بالحصول على دعم وصي، يمكنه تقديم المساعدة القانونية وضمان تمثيل محامٍ للقاصر. إذا اختار القاصر العمل كمستقل، سيتولى الوصي الإجراءات القانونية اللازمة. كما يحق للقاصر فتح حساب بنكي لتلقي الرواتب.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن العمل في اليونان، تفقد المقالات هنا.
معرفة حقوقك في العمل أمر مهم جدًا! تحقق من هذه الموارد لتتعلم المزيد، حتى لو لم تكن تحت سن 18.
إذا كنت قاصرًا ولديك أسئلة حول حقوقك، أو تحتاج إلى مساعدة في إجراء معين، أو تشعر أن صاحب العمل ينتهك حقوقك، يرجى مراسلتنا.